التوظيف

لتقديم طلب التوظيف في ارتكاز، املأ النموذج الموجود في صفحة التوظيف على موقعنا. يجب إدخال الاسم الثلاثي، رقم الهاتف (واتساب)، اختيار المسار الوظيفي المناسب (مطور، مصمم، خبير جودة، إلخ)، سنوات الخبرة، رابط السيرة الذاتية أو معرض الأعمال، ونبذة مختصرة عن خبراتك. بعد التقديم، سيتواصل معك فريق الموارد البشرية عند توفر مشروع يتناسب مع مؤهلاتك.

نظام العمل في ارتكاز يعتمد على إنجاز المشاريع بنظام Freelance أو Contract، وليس دوامًا كاملاً تقليديًا. نحن لا نوظف موظفين، بل نشارك رواد الأعمال وأصحاب الخبرات في مشاريع نوعية. يتم الاتفاق على الأجور بناءً على حجم وطبيعة كل مشروع تكلف به، مما يمنحك مرونة في العمل واختيار المشاريع التي تناسبك.

نبحث في ارتكاز عن مبدعين في مجالين رئيسيين: الكوادر التقنية والبرمجية مثل مطور Full Stack (Laravel/Node.js)، مطور تطبيقات موبايل (Flutter/React Native)، مصمم واجهات وتجربة مستخدم (UI/UX)، ومسؤول سيرفرات و DevOps. والكوادر الأكاديمية والاستشارية مثل خبراء الجودة والاعتماد المؤسسي، مدققين ومستشاري ISO (9001, 21001)، باحثين ومحررين للمجلات العلمية، ومترجمين أكاديميين وقانونيين.

في ارتكاز، الأجور ليست ثابتة بل تعتمد على نظام المشاريع. يتم الاتفاق على الأجر بناءً على حجم وطبيعة كل مشروع تكلف به. هذا يعني أن دخلك يعتمد على المشاريع التي تشارك فيها وخبرتك. نضمن لك الشفافية في الاتفاق على الأجر قبل بدء العمل، ونحرص على تقديم تعويض عادل يتناسب مع جهدك وخبراتك.

نعم، يمكنك اختيار المسار الوظيفي الأنسب لك من القائمة المنسدلة في نموذج التقديم. إذا كنت تمتلك خبرات في أكثر من مجال، يمكنك اختيار المسار الأقرب لمؤهلاتك الأساسية، وسيأخذ فريق الموارد البشرية في الاعتبار خبراتك المتعددة عند مطابقتك مع المشاريع المتاحة. ننصحك بتوضيح خبراتك المتنوعة في نبذة مختصرة عن خبراتك.

نعم، نطلب من المتقدمين تحديد سنوات الخبرة في النموذج، ونبحث عن المبدعين من التقنيين والأكاديميين ذوي الخبرات. لكن لا تقلق إذا كنت مبتدئًا؛ إذا كنت تمتلك مشاريع شخصية أو أعمالًا قوية في مجالك، يمكنك إرفاق رابط معرض أعمالك أو سيرتك الذاتية. نركز على الكفاءة والإبداع، وقد تُقبل إذا أظهرت مهارات استثنائية حتى مع خبرة محدودة.